西南石油大学党政领导干部选拔任用与管理实施细则
发布时间：2010-07-13 撰稿：admin 编辑：admin 审核： 来源：校党建网
与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头、举手或无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委常委会超过半数成员同意后方可进行。
三、党委常委会讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：
㈠党委常委会分管干部工作的领导或者党委组织部门负责人，逐个介绍考察对象的提名、推荐、考察等情况；
㈡参加会议人员进行讨论；
㈢进行表决，以党委常委会应到会成员超过半数同意形成决定。
四、需要报上级备案的干部，应当及时向上级组织部门备案。
第十三条 任职
一、实行党政领导干部任职前公示制度。在党委常委会讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期一般为七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
二、实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任非选举产生的处级领导职务的，试用期为一年；选举产生的干部按党章和选举办法规定任命。
三、干部试用期满后，由党委组织部门组织考核，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。 |
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