西南石油大学党政领导干部选拔任用与管理实施细则
发布时间：2010-07-13 撰稿：admin 编辑：admin 审核： 来源：校党建网
第六章 免职、辞职、降职
第二十条 党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：
㈠达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；
㈡在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；
㈢干部失职渎职等受到责任追究，达到免职、引咎辞职、降职规定的；
㈣因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。
第二十一条 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职手续依照有关规定程序办理。
自愿辞职，是指党政领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。
因公辞职，是指领导干部因工作需要变动职务，提出辞去现任领导职务。
引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
责令辞职，是指党委及其组织部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的，应当免去现职。
第二十二条 自愿辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。未经批准，不得擅离职守；擅自离职的，给予纪律处分。党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职： |
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