西南石油大学党政领导干部选拔任用与管理实施细则
发布时间：2010-07-13 撰稿：admin 编辑：admin 审核： 来源：校党建网
㈠在涉及重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的；
㈡重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；
㈢有其他特殊原因的。
第二十三条 实行党政领导干部降职制度。因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。
第二十四条 引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作两年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。
第七章 纪律和监督
第二十五条 选拔任用党政领导干部，必须执行本实施细则的各项规定，并遵守下列纪律：
㈠不准超职数配备领导干部；
㈡不准以领导圈阅等形式，代替党委常委会集体讨论决定干部任免；
㈢不准临时动议决定干部任免；
㈣不准个人决定干部任免，个人不能改变党委常委会集体作出的干部任免决定；
㈤不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；
㈥不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动； |
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
下一页
上一条：西南石油大学领导班子关于改进工作作风的六项规定
下一条：西南石油大学领导干部责任追究暂行办法