纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
    检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。
    第十三条　纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管理权限，经纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。
    第十四条　受理报告的组织（人事）部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管。
    第十五条　纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查。
    第十六条　领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
    第十七条　领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分：
    （一）无正当理由不按时报告的；
    （二）不如实报告的；
    （三）隐瞒不报的；
    （四）不按照组织答复意见办理的。
    不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。