26、开展科级干部选拔相关工作：
　　⑴根据报名情况，拟定离退休工作处科级干部第一批选拔人数、选拔办法并报经校党委组织部批准；
　　⑵召开由老同志代表参与的科级干部应聘对象面试会，并开展民主测评；
　　⑶拟定离退休工作处科级干部第一批选拔对象并报经校党委组织部同意；
　　⑷开展科级干部选拔对象考察和政审工作；
　　⑸发布科级干部任前公示；
　　⑹校党委组织部发文，同意杜良军任离退休工作处办公室主任，李毅任副主任；
　　⑺对新提拔的科级干部开展集体谈话和义务培训；
　　⑻就科级干部选拔任用的后续工作，提出意见、加强请示。
　　27、开展员工聘任相关工作
　　⑴班子成员集体讨论员工聘任方案，拟定岗位职责，加强汇报和沟通协调；
　　⑵在员工中开展聘任工作动员。
　　28、倡导、支持职工好读书、读好书。
　　29、强化劳动纪律，严明工作作风。
　　六、日常工作