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校领导赵金洲、周茂与离退休人员座谈

发布时间：2014-12-19 撰稿：admin 编辑：审核：来源：本站原创

12月19日上午，学校在南充校区召开离退休人员座谈会，学校党委副书记、校长赵金洲、副校长周茂向离退休人员代表通报学校和南充校区工作情况及发展思路，听取大家对学校、对南充校区发展的意见、建议。校长助理兼南充校区管委会主任张光君、南充校区党委副书记王胜军、离退休党委书记刘绍新、南充校区后勤服务总公司总经理张辉耀、28名离退休老同志代表参加了会议，会议由张光君主持。

赵金洲说，看到大家身体很好，我很高兴。这次我们四位党委常委和相关职能部门负责人一起来南充校区，目的就是调研南充校区该怎么发展，确认近期要着手的工作，今天上午，我和周茂同志在这里听取老领导、老同志们的意见，孙一平、赵正文同志在听取在职领导和教职工的意见。在大家发言之前，我把学校的主要办学思路和发展规划向大家做通报。

赵金洲指出，上学期，学校首次党代会三次会议通过了《中共西南石油大学委员会关于全面深化改革提高人才培养质量的决定》（以下简称《决定》）。在此之后，我们召开了一系列的会议，开展了广泛的调研，推动《决定》的实施，出台了系列改革举措。之所以要下这么大的决心进行全面深化改革，首先是高等教育改革的需要，同时也是基于我们对学校现状进行了认真的分析后得出的结论：我校建设和发展中出现了与学校的自身定位和高等教育改革要求不相适应的的诸多不满意。“全院一心，锐意改革，发挥优势，争创一流”的意识在逐渐消退。由于存在这些问题，再不全面深化改革，再不增强信心，振作教职工的精神状态，学校就会有被边缘化的危险，就会离老一代形成的光荣传统越来越远。

赵金洲指出，《决定》提出了十个提升计划，围绕这十个提升计划制定了204项改革措施，一些改革措施已经先行先试并取得良好效果，更多的措施正在陆续展开。我们明确提出要建高水平特色大学，要建百年名校和三步走的发展战略：在2020年前把成都校区建成高水平特色大学，这个特色体现在石油天然气和非常规油气；2030年前把学校办成优势学科、优势专业世界知名、国内达到一流水平的一所工科大学；到2058年前把学校建成一所拥有一批国内外著名的学科、一批著名的专业、一批著名的教授、一大批著名校友、在学界具有重大影响、在业界拥有重要地位的百年名校。这一目标坚定不移。要实现这一目标，首先是要提高办学水平，提高人才培养质量，这是学校的根本任务。我们要求全校教职工要树立爱生如子，爱学生如弟妹的理念，让学生热爱母校，铭记老师；要实施非均衡发展战略，有所为有所不为。

赵金洲指出，在全面深化改革的同时，为适应国家工程教育的改革方向和社会对应用型本科人才的需求，学校将充分利用现有的办学资源，进行必要的建设、维修，把南充校区建设成为立足川东北、辐射陕南、渝北的应用型本科人才培养基地。力争明年开始招收应用本科，在2017年停止招收专科生。为此，昨天下午我们现场办公，初步确定要在南充校区投资5000至6000万元，维修改造道路、学生宿舍、运动场等基本设施，整治校园环境，争取启动新一批职工住宅建设。

赵金洲表示，要实现南充校区建设目标，面临的困难特别多、特别大。我们要求南充校区教职工一定要以我们的老同志建校初期的那种艰苦创业精神投身到南充校区二次创业。我们也特别希望各位老领导、老教师们在保重身体的同时，与党委保持高度共识，坚定不移、一如既往地支持学校的全面改革，支持南充校区的建设发展，群策群力，为学校的建设发展再立新功。

周茂介绍了学校已经确定南充校区维修、改造方案，并对进一步的建设思路、面临的困难和可能出现的阻力进行了通报、分析，希望在南充校区下一步的建设中得到老同志的鼎力支持。

老同志们在发言中感谢校领导在百忙之中专门抽时间向老同志通报情况，听取意见，感谢学校领导、南充校区管委会及应用技术学院领导对离退休人员的关心关怀关爱。

他们认为，《决定》和具体的改革措施出台后，学校发生了很大变化，干部职工的精神面貌改进了，管理服务工作状态改善了，大家都干劲十足、朝气蓬勃，整个学校欣欣向荣。这是这届党委班子带来的最大变化，这给了全校教职工以很大的信心。与此同时，南充校区管委会和应用技术学院领导在加强管理、深化改革、关爱学生、校区建设中作了大量艰苦细致的工作，取得了明显的成效。但是不可否认的是，目前南充校区的各方面状况都还不能完全满足应用型本科教育的要求。为此，与会老同志围绕南充校区师资队伍建设、管理队伍建设、硬件建设、校园环境整治、实验和工程实训施舍建设、教职工住房建设、房改房加速办证、提高改革发展成果共享水平等踊跃发表了意见、建议。希望学校尽快确定南充校区发展的具体规划，制定明确的路线图，责任落实到人，狠抓监督和问责。

老同志们表示，学校发源于南充校区，学校的许多光荣传统发端于南充校区。由于成都校区建设和实现本科及以上办学一地化，学校基本停止了对南充校区的建设，很长一段时间对南充校区的发展定位也是模糊的。这次听了校领导的讲话，不仅为学校新的发展定位和全面深化改革感到振奋，更为南充校区的全新的、更高的、非常明确的定位而高兴。建设好南充校区，不仅可以避免资源的浪费，更是教职工的期望，是绝大部分校友的期望，也是地方的期望。在实现学校及南充校区发展目标的过程中，我们会面临很多具体问题。但我们也有很多有利的条件，其中最重要的是我们有决心坚定、务实开拓和团结一心的校领导班子。只要大家上下一心，办法总比困难多。我们一定会在前进的过程中一步一步克服困难。离退休人员坚决拥护这一决策，一定会与校党委一心一意。

在听取了老同志们的发言后，赵金洲感谢大家对学校的关心和对学校党政的支持。他指出，你们的发言表现出了高度的主人翁意识和责任感，这是我们最可贵的光荣传统，也正是落实全面深化改革各项举措、实现学校发展目标最需要继承和发扬的。你们在学校的建设发展过程中都作出了自己的积极的贡献，当前学校改革、发展目标的实现同样离不开你们的支持、参与。关心老同志的生活，帮助大家解决具体困难、充分发挥老同志的优势和影响，这是在职干部职工的共识和实际行动。希望大家保重身体，在身体条件允许的前提下，积极关注和参与学校工作，监督我们的工作。

最后，赵金洲表示代表学校党委班子和全校教职工衷心祝愿全校离退休人员新年快乐、身体健康、合家幸福。