为进一步规范和加强内部管理，网信中心根据单位发展的实际情况，结合单位自身工作的特点，于近期开展了系列规章制度修订工作。

3月底，中心初步细化、修订了《2019岗位等级系数调整办法及科室考核办法》、《网络与信息化中心日常管理考核办法》、《网信中心岗位工作责任追究管理暂行办法》、《网信中心请假制度》、《网信中心提高信息化水平项目计分细则》系列管理办法，共计修订42条。

4月初，中心首先召开科室长会议，学习、讨论新修订的各项管理制度，征求科室长的意见；然后各科室召开规章制度（修订）集中学习讨论会议。为充分体现民主、求真务实的优良作风，保障职工群众的话语权与参与权，中心在全体职工中广泛征集意见建议54条，并根据职工提出的中肯的、合理化意见和建议对规章制度进行二次修订。

5月9日，中心召开规章制度修订推进讨论会。中心直属党支部书记肖晓华对《网信中心请假制度》等规章制度依据职工提出的意见、建议再次修订的情况进行了说明。中心主任蒲和平对规章制度中职工较为关注的岗位系数、生育假、加班费、酬金分配、集体活动、学术水平分等内容的修订做了逐一说明，对修订初衷、修订依据、修订原则和要求做了详细地阐述。接下来，中心还将继续完善规章制度，最终提交即将召开的中心职工代表大会审定、通过。同时，中心还将组织全体职工认真学习，狠抓落实，不断提升制度的执行力。

健全、规范、完善的规章制度是单位内部质量管理和有效运行的保障。本次制度全面修订将对我中心规范管理、强化制度执行、提高工作效率，实现中心稳定发展起到积极作用。

科室管理制度集中学习讨论会

中心规章制度修订推进讨论会